周建
資深企業文化建設專家
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資深企業文化建設專家

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
《7C企業文化突破方案實操》、《7C企業文化提煉與體系構建、《7C企業文化宣貫與共識研討、《7C企業文化管理與傳播落實》、《7C企業文化突破方案應用》、《國學智慧在文化建設中的應用》、《國學智慧在企業
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周建——《7C企業文化突破項目》首席專家,君遠管理咨詢公司合伙人、企業文化咨詢總監,曾任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化咨詢項目首席顧問。
    ◆ 擁有10余年企業中高層管理經驗,10余年企業文化咨詢及培訓經驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創新意識與魄力,在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方面具備資深的綜合實力。
    ◆ 自2001年開始主持《7C企業文化突破項目》的研發、咨詢和培訓工作,已為2100多家優秀企業(包括230多家上市公司)提供了系統有效的企業文化咨詢和培訓服務,其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。
    ◆ 培訓風格:授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節奏流暢、互動有序。內容充實新穎、深入淺出、結構嚴謹、系統高效、實戰適用、貼近企業。
【來自企業學員的反饋】
    ◆ 講師充滿激情和感染力,課程內容豐
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[周建]2019《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課12月6-7日.廣州
2019《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課12月6-7日.廣州 ----構建文化體系,打通文化經脈,夯實成長平臺 模塊一:企業文化體系的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織 模塊二:企業文化體系的管理與落實,將企業文化鑄成行動和績效 模塊三:企業文化體系的考評與突破,用企業文化推動持續和成長 ◆ 2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課后研討優化了文化體系及落實體
2018-11-09
[周建]2019《7C企業文化突破》方案實操公開課9月6-7日.廣州
2019《7C企業文化突破》方案實操公開課5月17-18、8月23-24日.廣州 ----構建文化體系,打通文化經脈,夯實成長平臺 模塊一:企業文化體系的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織 模塊二:企業文化體系的管理與落實,將企業文化鑄成行動和績效 模塊三:企業文化體系的考評與突破,用企業文化推動持續和成長 ◆ 2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課后研討優化了文化體
2018-11-09
[周建]《“不忘初心、牢記使命”主題文化落實》實操培訓課程
(培訓時間:1-2天) 【融初心于行動、化使命為成長!讓“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實實在在的績效和成果】: ◆ 守初心、擔使命,找差距、抓落實,“不忘初心、牢記使命”主題教育如何與文化建設相結合?如何持續常態深化?主題文化如何深入人心?主題文化如何轉化為行動和績效? ◆ 如何通過落實主題文化提升實際效果,解決實質問題?如何通過落實主題文化推動個人和組織全方位成長? ◆ “不忘初心、
2019-07-05
[周建]?《企業文化工作者核心技能提升》實操培訓課程
《企業文化工作者核心技能提升》實操培訓課程 (培訓時間:1-2天) ----承載文化職能,貫通企業理念,助力業務成長 ◆ 2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課后研討優化了文化體系及落實體系,化解了文化被稀釋的風險,助推了騰訊的快速成長; ◆ 2012年5-12月,濰柴900名中高層分期參加7C企業文化突破研討式內訓,形成的理念體系及落實體系夯實了濰柴高速成長的基礎;
2018-11-17
[周建]《狼性文化與團隊凝聚力塑造》實操培訓課程
《狼性文化與團隊凝聚力塑造》實操培訓課程 (培訓時間:1-2天) ----心出一孔、力出一孔,從骨子里打造狼性團隊 ◆ “發展中的企業猶如一只狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺。二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。三是群體奮斗的意識。企業要發展,要擴張,必須要具備狼的這三個特性。” ----華為創始人任正非 ◆ “質勝文則野,文勝質則史,文質彬彬,然后君子”,文(人性)可以讓企業更穩健、更和諧,
2018-11-17
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